ABOUT
看護師として培った力を、
一般企業でも活かせる場所を。
NurseUnlockは、臨床を離れて一般企業への転職を考える看護師と、 その力を必要とする企業をつなぐ専用プラットフォームです。
なぜ、このサービスをつくったか
看護師向けの転職サービスは数多くありますが、そのほとんどが病院・施設間の転職に特化しており、 一般企業への転職を支援するサービスはほぼ存在しません。
一方で、看護師が現場で培った観察力・ホスピタリティ・危機対応力は、 秘書・受付・カスタマーサクセス・人事など幅広い職種で高く評価される力です。 この空白を埋めるために、NurseUnlockを立ち上げました。
人の命と向き合う現場で培われたスキルは、病院の中だけで通用するものではありません。 それでも今、多くの看護師が「病院に残るか、行き先も分からずに辞めるか」という 極端な二択を迫られています。私たちが目指すのは、看護師自身がその力を正しく言語化し、 次のキャリアで再び力を発揮できる場所をつくることです。
まずはどちらか選んでください
🩺
看護師の方
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🏢
企業の方
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3行でわかるNurseUnlock
01
看護師の一般企業への転職に特化した、専用のマッチングプラットフォームです。
02
看護師のプロフィール登録・企業からのスカウト・求人票の閲覧まで、すべて無料でご利用いただけます。※企業からのスカウトと求人票の閲覧は近日公開予定です。
03
本格的な転職支援が必要な場合は、運営が候補者一人ひとりに伴走し、企業への橋渡しを行います。
創業者について
K
久保 貴弘
博士(データサイエンス)
看護師 / 保健師 / 大学教員
臨床看護師としての経験を持ちながら、現在は大学教員を務め、データサイエンスの博士号を取得。教育・研究の現場で、「臨床を離れたいが、行き先が見えない」という看護師の声に何度も出会ってきました。
T
高橋 雄介
博士(政策・メディア)
連続起業家 / コンピュータ科学者 / 大学教員